选拔
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职场写作
不知人之祸历史教训与当代启示_此不知人之祸也字的意思
“不知人之祸，莫大于任用非才。”这句话出自《左传·僖公二十四年》，意为不了解人的祸害，没有比任用不合适的人更大的了。人才选拔与任用一直是治国理政的重要环节。历史上因不了解人、任用非才而导致国家衰败、民族危亡的案例屡见不鲜。本...
無人像妳3天前0 0 -
应用文
人才侧的侧字探微提示人才选拔背后的奥秘_人才侧的侧字是什么意思
“侧字”，在我国古代汉语中，意为从侧面观察、评价事物。在人才选拔领域，侧字所蕴含的哲理具有深刻的现实意义。本文将从人才侧的侧字出发，探讨人才选拔背后的奥秘，为我国人才发展战略提供有益启示。一、人才侧的侧字解读1. 从侧面观察...
肆意了3天前0 0 -
职场写作
择人善任,古往今来的人才选拔智慧
“择人善任”是我国古代治国理政的重要原则，也是现代企业管理的重要理念。我国历代的统治者、企业家都深知人才选拔的重要性，他们以“择人善任”为根本，选拔贤能，成就伟业。本文将从择人善任的历史渊源、内涵解读、现实意义等方面进行探讨...
怀亦4周前0 0 -
社交媒体
寸有所长，尺有所短_论人才选拔与培养中的寸所成语智慧
寸有所长，尺有所短，这句话源自我国古代成语，意指每个人都有自己的优点和不足。在人才选拔与培养过程中，充分运用这一成语智慧，有助于发现人才、培养人才，推动社会进步。本文将从寸所成语的内涵出发，探讨其在人才选拔与培养中的应用。一...
在森林麋了鹿4周前0 0 -
项目报告
大学如何筛选考生名单
每年都有大量考生涌入考场，争夺为数不多的大学录取名额。如何从众多考生中筛选出最优秀的人才，成为大学招生工作中的一大难题。本文将从科学、公平、高效三个方面，探讨大学考生名单的筛选方法，为我国高等教育选拔机制提供有益的借鉴。一、...
哥特式诉说2个月前0 0 -
会议纪要
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