随着社会经济的快速发展，企业对应用文写作的需求日益增长。在实际应用中，许多应用文存在诸多问题，影响了其传播效果。本文以《某公司员工手册》为例，分析应用文常见问题，并提出相应对策。
一、应用文常见问题
1. 格式不规范
格式不规范是应用文写作中常见的问题。以《某公司员工手册》为例，部分章节的标题层级混乱，导致读者难以理解文章结构。正文排版不统一，字体、字号、行间距等不符合规范。
2. 内容空洞
应用文应具有实用性，但部分空洞，缺乏针对性。以《某公司员工手册》为例，部分章节仅对员工职责进行简单罗列，缺乏具体操作指南。
3. 语言表达不严谨
语言表达不严谨是应用文写作的另一个常见问题。以《某公司员工手册》为例，部分语句存在歧义，如“员工应严格遵守公司制度”，这里的“严格遵守”具体指哪些制度，文章并未明确。
4. 缺乏逻辑性
应用文应具有逻辑性，但部分文章存在逻辑混乱的问题。以《某公司员工手册》为例，部分章节在论述问题时，前后矛盾，让人难以理解。
二、对策与建议
1. 规范格式
为提高应用文质量，首先应规范格式。以《某公司员工手册》为例，可参照国家标准《应用文格式》（GB/T 15834-2011）进行修改。在标题层级、字体、字号、行间距等方面，确保文章格式规范。
2. 增强内容实用性
应用文应具有实用性，因此，在撰写应用文时，应注重内容的针对性。以《某公司员工手册》为例，在阐述员工职责时，应结合实际工作，提供具体操作指南。
3. 严谨语言表达
为确保语言表达严谨，应在撰写应用文时，注意以下几点：
（1）避免使用模糊不清的词语，如“一般”、“大约”等。
（2）确保语句通顺，避免出现歧义。
（3）引用权威资料，增强说服力。
4. 提高逻辑性
为提高应用文逻辑性，可采取以下措施：
（1）梳理文章结构，确保论述清晰。
（2）运用逻辑连接词，如“因此”、“然而”等，使文章更具逻辑性。
（3）避免前后矛盾，确保论述一致性。
应用文写作在企业、机关、学校等各个领域具有广泛的应用。在实际应用中，应用文存在诸多问题，影响了其传播效果。本文以《某公司员工手册》为例，分析了应用文常见问题，并提出了相应对策。希望通过对这些问题的关注和改进，提高应用文质量，为我国经济社会发展贡献力量。
（注：本文仅为示例，实际应用文中存在的问题和对策可能有所不同。）
